Työterveyshuolto mallina

Suomalainen työterveyshuolto on kiistaton menestystarina. Sen toimivuudesta kannattaa ottaa mallia perusterveydenhuoltojärjestelmää uudistettaessa. Työterveyshuollossa palveluiden järjestäjä on eriytetty niiden tuottajasta. Sama eriyttäminen pitäisi toteuttaa myös sote-uudistuksessa.

Työnantajat kilpailuttavat työterveyshuollossa palveluntuottajat. Tämä luo palveluntuottajille kannusteen kehittää toimintaansa asiakkaiden tarpeet huomioon ottaen. Tuottajien välinen kilpailutilanne lisää niiden kustannustietoisuutta sekä tehostaa niiden toimintaa.

Työterveyshuollolla on suuri kansantaloudellinen ja -terveydellinen vaikutus, vaikka sen kustannukset ovat vain viisi prosenttia terveydenhuollon kokonaismenoista. Nykyisin työterveyshuollossa tuotetaan kuudesosa kaikista lääkärikäynneistä. Verovaroja siihen ei käytetä käytännössä lainkaan, sillä työnantajat rahoittavat työterveyshuollosta noin 80 prosenttia ja työntekijät lähes 20 prosenttia.

Sote-uudistusta varten on tehty paljon tutkimuksia ja selvityksiä. Analyysi työterveyspalveluiden merkityksestä ja menestystekijöistä kuitenkin puuttuu. Sote-uudistuksen jatkovalmistelussa kannattaa hyödyntää työterveyshuoltopalveluiden organisoimisesta saatuja kokemuksia.

Ismo Partanen